Der erfolgreiche Umgang mit dem Betriebsrat
Konfliktlösungen auch in schwierigen Fällen
Das Gesetz fordert die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zum Wohle des Unternehmens und der Arbeitnehmer. Woran liegt es, dass die Umsetzung dieser Vorgabe oft so schwierig ist? Nun, der Grund dafür ist, dass beide Parteien natürlich ihre Rechte und Interessen durchsetzen wollen und dabei gelegentlich die gewünschte, vertrauensvolle Zusammenarbeit aus den Augen verlieren.
Probleme zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat haben ihren Grund ebenso oft in rechtlichen Differenzen wie im Umgang miteinander. Wir beraten Sie zu allen rechtlichen Problemstellungen. Wir unterstützen wenn nötig auch die Verhandlungen und helfen beispielsweise in Workshops, zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zu kommen.
Darüber hinaus sind wir als Mediatoren gerade im Betriebsverfassungsrecht in der Konfliktlösung zwischen Arbeitgeber und Betriebsräten erfolgreich – und das vor allem dann, wenn es scheinbar nicht mehr weiter geht.
Weitere Themengebiete:
» Individuelle Arbeitsverträge
